Cum pot angajatii actuali si fosti accesa online datele din Revisal?

Totul despre Cum pot Angajații Actuali și Foști Accesa Online Datele din Revisal

În era digitală, accesul la informații esențiale a devenit mai facil și mai rapid. Acest lucru este valabil și pentru angajați, fie ei actuali sau foști, care doresc să acceseze datele din Registrul General de Evidență a Salariaților (Revisal). Revisal este un sistem informatic prin care angajatorii din România transmit toate informațiile legate de contractele individuale de muncă ale salariaților. În acest articol veți afla tot ce trebuie să știți despre cum pot angajații accesa online datele din Revisal.

Ce este Revisal?

Definiție și Funcționalitate

Revisal, sau Registrul General de Evidență a Salariaților, este un sistem național gestionat de Inspecția Muncii din România. Acesta are scopul de a înregistra toate contractele de muncă și modificările acestora, protejând astfel drepturile angajaților și asigurând conformitatea cu legislația muncii.

Importanța Revisal pentru Angajați

Accesul la datele din Revisal este esențial pentru angajați din mai multe motive:

  • Verificarea statutului: Pot verifica legalitatea contractului de muncă.
  • Împrumuturi bancare: Datele sunt adesea necesare pentru a obține credite sau împrumuturi.
  • Drepturi legale: Asistență în cazurile de dispute juridice sau sociale.

Cum pot Angajații Accesa Datele din Revisal?

Accesul la datele din Revisal a fost simplificat prin tehnologii moderne, ceea ce permite angajaților să își verifice datele rapid și ușor.

Metode de Acces

1. Portalul Online REVISAL

Portalul online REVISAL este cel mai direct mod de a accesa datele. Iată pașii necesari:

  1. Accesarea Portalului: Vizitați portalul oficial al Revisal.
  2. Crearea unui Cont: Înregistrați-vă folosind CNP-ul și alte informații personale.
  3. Verificarea Identității: Confirmați-vă identitatea prin trimiterea unui email cu o copie după C.I. sau pașaport.
  4. Accesarea Datelor: După verificare, veți primi acces la toate datele din Revisal privind statutul dumneavoastră angajatorial.

2. Prin Angajator

O altă metodă este solicitarea informațiilor direct de la angajator:

  1. Cerere Scrisă: Trimiteți o cerere scrisă oficială pentru a primi datele din Revisal.
  2. Primirea Informațiilor: Conform legii, angajatorul trebuie să vă furnizeze datele în termen de 15 zile lucrătoare.

3. Prin Inspecția Muncii

Pot obține datele și printr-o cerere la Inspecția Muncii:

  1. Depunerea Cererii: Depuneți o cerere scrisă la sediul Inspecției Muncii sau prin email.
  2. Verificarea și Răspunsul: După verificare, Inspecția Muncii vă va furniza datele solicitate.

Ghid Detaliat pentru Utilizarea Portalului Online REVISAL

Pasul 1: Crearea Contului

Cum să vă Înregistrați

  1. Accesați Site-ul: Mergi pe portalul REVISAL (de exemplu, www.revisal.ro).
  2. Selectați ‘Înregistrare’: Găsiți opțiunea de înregistrare și dați clic pe aceasta.
  3. Completați Formularul: Introduceți numele complet, CNP, adresa de email și alte date necesare.
  4. Confirmați Email-ul: Verificați email-ul pentru a confirma contul.

Pasul 2: Confirmarea Identității

Documentele Necesare

  1. Carte de Identitate: O scanare clară sau fotografie a cărții de identitate.
  2. Pașaport (dacă este cazul): În lipsa C.I., pașaportul poate fi folosit.

Pasul 3: Accesarea Datelor

Navigare în Portal

  1. Autentificare: Introduceți credențialele pentru a intra în contul creat.
  2. Secțiunea ‘Datele Mele’: Accesați această secțiune pentru a vedea toate detaliile din Revisal.
  3. Descărcare Documente: Puteți descărca și salva documentele necesare.

Beneficiile Accesului Online

Accesul online la Revisal prezintă numeroase avantaje, printre care:

Rapiditate și Eficiență

  • Timp: Acces aproape instantaneu la informații.
  • Economie: Eliminați costurile suplimentare asociate cu deplasările și documentația fizică.

Siguranță și Confidențialitate

  • Securitate Avansată: Portalurile sunt securizate și protejate pentru a garanta confidențialitatea datelor.
  • Reduce Erorile: Minimizează posibilitatea de erori umane în gestionarea datelor.

Accesibilitate

  • Disponibil 24/7: Puteți accesa informațiile oricând și de oriunde.

Ce Informații Sunt Disponibile în Revisal?

Detalii Contractuale

  • Data Începerii Contractului: Veți vedea data exactă de începere a contractului dumneavoastră de muncă.
  • Tipul Contractului: Informații despre tipul contractului (permanent, temporar, part-time).

Modificări și Actualizări

  • Schimbări ale Funcției: Toate schimbările în funcția ocupată sunt înregistrate.
  • Modificări Salariale: Orice ajustare a salariului înregistrată.

Situație Actuală

  • Statutul Contractului: Dacă contractul este activ, suspendat sau încetat.
  • Data Încetării: Dacă ați părăsit locul de muncă, veți vedea data încetării contractului.

Întrebări Frecvente despre Accesul la Revisal

Ce Fac Dacă Am Probleme de Autentificare?

  1. Verificarea Email-ului: Asigurați-vă că ați confirmat email-ul.
  2. Resetare Parolă: Folosiți opțiunea de resetare a parolei.
  3. Contactare Suport: Contactați echipa de suport tehnic a portalului.

Pot Fi Datele Din Revisal Folosite într-o Dispută Juridică?

Da, datele din Revisal au valoare juridică și pot fi folosite ca dovadă în diverse dispute legale și sociale.

Cât de Des Sunt Actualizate Datele în Revisal?

Angajatorii sunt obligați să actualizeze datele din Revisal în termen de 20 de zile lucrătoare de la data producerii oricărei modificări.

Concluzie

Accesul online la datele din Revisal oferă angajaților transparența și securitatea necesară pentru a gestiona și verifica informațiile legate de contractul lor de muncă. Prin utilizarea eficientă a portalului online REVISAL, angajații, fie ei actuali sau foști, pot avea control deplin asupra datelor lor de muncă, ceea ce este esențial pentru protejarea drepturilor și obținerea beneficiilor legale. Acesta este un exemplu elocvent de cum tehnologia modernă poate facilita și îmbunătăți interacțiunile cu instituțiile statului și angajatorii.